Mail deze traineeship naar jezelf
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
Corporate Recruiter
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Bij Talent&Pro geloven we in groei. Niet alleen van organisaties, maar vooral van mensen. We zijn een plek waar ambitie de ruimte krijgt, waar je kunt ontdekken wat bij je past en waar je stappen zet die er écht toe doen. Als Corporate Recruiter speel je daarin een sleutelrol. Jij bent degene die talent spreekt en de juiste match maakt. Niet met gladde praatjes, maar door écht te luisteren en mee te denken. Je bent adviseur, sparringpartner en verbinder in één. Ons team is energiek, nieuwsgierig en altijd in beweging. We houden van aanpakken, schakelen snel en hebben oog voor wat mensen drijft. Samen zorgen we ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt en zich daar kan ontwikkelen tot professional met impact. Klinkt dat als iets voor jou? Dan leren we je graag kennen.
Wij
- Bieden jou een bruto maandsalaris tussen €2.550,- en €3.700,-, afhankelijk van je ervaring;
- Ontzorgen je met een mobiliteitsbudget dat past bij jouw manier van reizen (leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of een maandelijkse vergoeding van €225,-);
- Geven je een afwisselende functie met veel ruimte om te experimenteren/nieuwe manieren te bedenken om jouw doelgroep te bereiken;
- Ontwikkelen jou volop binnen ons eigen Recruitment Competence Center;
- Zorgen voor een laptop en telefoon zodra je bij ons start;
- Organiseren voldoende tijd voor ontspanning en gezelligheid, van teamuitjes en borrels tot onze jaarlijkse skitrip.
Wat kan je verwachten?
Als Corporate Recruiter werk je samen met een hecht team van tien collega’s. Samen zorgen we ervoor dat jaarlijks zo’n 500 hbo- en wo-talenten hun weg vinden naar een plek waar ze kunnen groeien binnen de financiële dienstverlening. Iedere recruiter is verantwoordelijk voor een eigen business unit, met een eigen focusgebied. Denk aan Banking & Business, Compliance, Risk & Legal of House of Bèta. Je leert jouw doelgroep goed kennen: waar ze zich bevinden, wat hen aanspreekt en hoe je hen kan overtuigen. Met behulp van PowerBi houd je de resultaten van je wervingsinspanningen in de gaten en stuur je bij waar nodig. Daarbij werk je nauw samen met marketing en denk je actief mee over nieuwe ideeën en aanpakken.
Heb je talent gevonden? Dan voer je zelf het sollicitatiegesprek en begeleid je het proces van kennismaking tot aanname. Geen dag is hetzelfde: je bent betrokken bij trainingsdagen, denkt mee over campusactiviteiten en kunt meewerken aan verschillende projecten binnen Talent&Pro.
Je komt in een team waar hard werken en plezier samengaan! Wist je bijvoorbeeld dat Lies je altijd (ongevraagd) tips kan geven over muziek en je Luca over de streep trekt met een Aperol Spritz? Alex trotse vader is van honden Twix & Penny en altijd foto's paraat heeft en je bij Sonja terecht kan voor het recept van de dag? De vrijdagmiddagborrel voor Joost op donderdag begint en als je met Pepijn een eetafspraak wilt inplannen je eind 2025 aan de beurt bent? Jurjen je alles over de mooie stad Utrecht kan vertellen en Tobias altijd klaar staat wanneer je door de bomen het bos niet meer ziet… Klinkt goed toch?
Nieuwsgierig geworden? De rest vertellen we je graag als we kennismaken!
Jij
- Herkent jezelf in de energie en sfeer die we omschrijven binnen ons team;
- Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar werkervaring in recruitment, dit mag ook middels stages of bijbanen zijn;
- Bent communicatief vaardig: je bent een sterke gesprekspartner voor kandidaten én Hiring Managers.
Zo zien jouw collega's eruit
Wat weet jij van ons pensioenstelsel? Waarschijnlijk is het voor jou ook vrij nieuw net als voor de rest van Nederland. Daar ligt dus een mooie uitdaging.
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Lies Buskens via 06 2729 5564.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Of stel je vraag
