Mail deze traineeship naar jezelf
Wil je deze traineeship later nog eens bekijken? Vul je e-mailadres in en ontvang de traineeship in je mail.
Accountmanager Business Change Management
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Ben jij klaar om nieuwe en bestaande opdrachtgevers (als ABN AMRO en Rabobank) te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze consultants en daarmee bij te dragen aan hun professionele groei? Als Accountmanager bouw je actief aan je eigen klantenportefeuille, waarbij je commerciële kansen signaleert. Je weet precies waar de markt om vraagt en koppelt dit aan de ambities van onze consultants. Zo maak jij het verschil voor zowel nieuwe relaties als onze professionals.
Wij
- Bieden jou een salaris tussen €2.550,- en €4.000,- met 8,33% vakantiegeld, een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen;
- Ontzorgen jou met een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak;
- Ontwikkelen jou volop binnen ons Sales Competence Center;
- Laten jou prettig werken binnen een jong team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco;
- Organiseren de leukste activiteiten zoals onze pre-summer party, pubquiz of skitrip.
Wat kan je verwachten?
Als Accountmanager ben jij de drijvende kracht achter het uitbreiden van ons klantenbestand. Je identificeert kansen in de markt, benadert potentiële opdrachtgevers en weet hen te overtuigen van onze dienstverlening. Je voert strategische gesprekken met stakeholders binnen en buiten de financiële sector en zorgt ervoor dat onze consultants op uitdagende opdrachten terechtkomen die passen bij hun ontwikkeling.
Het leven van een accountmanager Business Change Management bij Talent&Pro
Je speelt een cruciale rol bij het oplossen van personele capaciteitsvraagstukken voor onze opdrachtgevers. Aanvankelijk richt je je op het leren kennen van onze consultants en klanten. Daarna begint de echte uitdaging: je duikt actief de markt in, volgt ontwikkelingen op de voet en weet precies waar onze dienstverlening het verschil kan maken. Jouw uiteindelijke doel is om opdrachtgevers te ondersteunen bij hun personele vraagstukken en tegelijkertijd onze consultants te voorzien van uitdagende opdrachten.
Het inzetten van onze consultants doe je in nauwe samenwerking met andere Accountmanagers, Peoplemanagers en de afdeling Matching. Wanneer de consultants eenmaal aan de slag zijn, ben jij verantwoordelijk voor het evalueren van hun prestaties met de opdrachtgevers, vaak op locatie.
Kortom, een commerciële en ondernemende functie. Je houdt je bezig met:
- Het actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en het uitbouwen van je klantenportefeuille;
- Het signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
- Het voeren van strategische gesprekken met stakeholders binnen de financiële sector;
- Het samenwerken met interne teams om consultants succesvol te plaatsen.
Het team van Business Change Management
Je komt terecht in energiek en hecht team bestaande uit de Unitmanager, een Accountmanager, twee Peoplemanagers en een recruiter. We zetten ons hard in voor de ontwikkeling van onze consultants en de tevredenheid van relaties. We geloven in een goede balans tussen hard werken en plezier maken, en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Benieuwd geworden? We vertellen je er meer over ons tijdens een gesprek!
Jij
- Bent in het bezit van een hbo of wo bachelor;
- Hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar relevante werkervaring;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Bent commercieel gedreven, resultaatgericht en niet bang om nieuwe deuren te openen;
- Schakelt snel, denkt in kansen en houdt altijd het einddoel voor ogen.
Zo zien jouw collega's eruit
Wat weet jij van ons pensioenstelsel? Waarschijnlijk is het voor jou ook vrij nieuw net als voor de rest van Nederland. Daar ligt dus een mooie uitdaging.
Solliciteer
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.
Waar ga je werken?
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Solliciteer via de website
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Kom op gesprek
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.
Zet je handtekening
Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op de i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!
Of stel je vraag
